但是，2010年，行业并没有能够延续这种良好形势，而呈现出高位下调的态势。

坏账预期增强超日太阳成立于2003年月，是一家致力于太阳能相关产品的研发及销售的科技公司，于2010年11月19日登陆深交所中小板，发行价为36元/股。7月20日，超日太阳公告称计划投资设立香港超日矿业投资有限公司，投资资金不超过5000万美元，主要从事开发矿产资源业务。

实现扣除非经常损益后的净利润4.29亿元，同比下降33.77%。管理费用和销售费用下降超预期，而财务费用同比增加明显今年上半年，公司的管理费用和销售费用分别为4.44亿和5.11亿，同比降低4.5%和7.1%，管理费用率和销售费用率分别为4.52%和5.2%，同比降低1.1%和1.5%。但据该公司称销售下降的主要原因是多晶硅价格的大幅缩水，这还会引起今年全年的销售额低于2011年。截止上半年，国内多晶硅报价从年初的21-23万元/吨跌至16-17万元/吨，跌幅达到25%。财务与估值我们小幅下调公司盈利预测，预计2012-2014年每股收益分别为0.42、0.51、0.61元，考虑到公司所处子行业的境况和公司的行业地位，给予公司2012年20倍PE估值，对应目标价8.40元，维持公司增持评级。

商务部表示，此次调查由江苏中能、江西赛维、洛阳中硅、重庆大全4家国内多晶硅企业共同发起，通过近半年的申诉，赢得了商务部的贸易救济。综合考虑逆变器竞争加剧价格下跌、风电变流器产能释放影响，我们调整此前盈利预测，预计2012-2014年的全面摊薄EPS预测为0.50元、0.62元和0.67元。开工声势很大、项目很有前景这是他对合肥赛维的印象。

9 月1 日后，加上我们安保人员，整个厂子估计也就200多人了。他说，从8 月1 日起，公司除行政人员、组装车间员工和设备人员外，全部放假一个月，并介绍部分员工去其他工厂做短期工。小刘说，按照当初进公司的相关规定，员工在合肥赛维工作满3个月后，就能转正，虽然转正后每月能多拿100多元的工资，但她还是选择了离开。听之前来的员工说，去年的效益还蛮好的，中秋节过节每个员工还发了过节费。

10多分钟后，小刘乘坐公交车离开，她告诉记者自己已经和朋友联系好，要去深圳上班。之后，赛维便开始在全国很多个地方大规模投资，这其中就有赛维LDK合肥公司，没想到遇到欧洲金融危机，一夜之间，生产出来的产品卖不出去了，赛维的资金链也随之出问题。

但截至8 月18 日，离职的离职，放假的放假，员工数量仅剩下几百人。A01）记者从赛维官方网站获悉，赛维LDK合肥公司于2010 年8 月由江西赛维LDK 太阳能高科技有限公司投资，正式投产在2011 年上半年。听新余过来的老员工讲，前几年，江西赛维总部产出的利润惊人，据说当时的赚钱速度比印钞机印钱还快。陆鸣说，这两天自己在公司食堂也看到公司内部招聘销售主管的通知，对外语口语要求比较高。

记者随后以找工作的名义试图进入合肥赛维厂区，但遭到值班室安保工作人员的拒绝。值班室一工作人员对记者说，合肥赛维从去年4 月份起正式投产，职工最高峰达到七八千人，光宿舍楼就盖了7栋。人都走得差不多了，不走也没活干，我们6月份的工资前几天才刚刚拿到。在合肥赛维工作一年多的陆鸣算得上是这里的老员工，厂里单晶、多晶6 个车间，他先后都呆过。

行李箱、编织袋、手提包见到她时，她正在另外一个女同事的帮助下，把行李从公司搬出来，在工厂门口的保安值班室办理相关登记手续后，这个在合肥赛维工作刚满3个月的四川女孩，正式离开了这里。虽然已经是工厂上班时间，但记者一下车就看到不少人从公司大门口进出。

8月18日下午，在打车前往赛维LDK太阳能高科技（合肥）有限公司（下简称合肥赛维）采访的路上，出租车师傅告诉记者。自己所在的4个人一间的宿舍，在她走后就仅剩一个人。

记者在百度搜索合肥赛维招聘关键词，发现近期相关招聘信息高达132 条，其中销售经理国外销售经理销售主管等职务出现的频率最高。虽然现在的他也在着手寻找其他工作，但还是希望厂子好起来，正常开工。你说的是那个搞太阳能的企业吧，我知道，去年从火车站拉客人来过，企业声势可不小。她称主要是国外订单锐减导致的资金链断裂。小刘是当日下午记者见到的第一个与赛维有关的人。只要有订单，厂子就能活，现在堆积的电磁片实在是太多了，只能自己先在厂子内组装，销售人才肯定是最缺的。

陆鸣（化名）属于后者。谈话中，陆鸣还提到一个细节，除了员工工资不能按时发放外，公司大门还曾经被追债的人堵过好几次。

在合肥赛维公司西北边，记者看到了7栋崭新的淡蓝色房子，这就是赛维给员工盖的宿舍楼，而在7栋宿舍楼中仅2栋楼的阳台上，稀稀拉拉晾着衣服。问及赛维为何出现如此危机，小刘不愿过多提及

合肥赛维到底会不会破产是他们最关心的话题。从现在的情况来看，由省内企业接手的可能性不太大，因为赛维盘子太大了。

打造真正意义上的自主品牌，提高企业核心竞争力。希望你们真实了解和报道一个企业，而不是人云亦云，也希望外界给这个行业多一些正面的支持和鼓励，为中国经济的可持续发展出力。从学者的角度，张晓安教授建议，国内光伏企业要根据自己的实际情况，抓住机会，抓紧时间，尽快做好制造装备的技术升级工作，力争在关键装备、关键技术、关键产品上有所突破。作为一家太阳能多晶硅铸锭及集多晶硅片研发、生产、销售为一体的高新技术民营企业，从2005年成立到2007年在纽交所上市，仅两年多的时间，赛维便创造了中国企业赴美IPO融资额纪录，公司创始人彭小峰也以400亿元身家成为中国能源业首富。

2010年8月，赛维走进合肥，在合肥高新区开建电池生产线，旋即成为合肥光伏产业集群式布局中的一朵奇葩。专家观点光伏产业需要加紧技术升级少数企业面临的极端困境并不能代表整个行业失去了光明的未来。

同时，需要政府和企业携手同心，尽快启动庞大的国内市场，改变现在光伏产品绝大部分依靠国际市场的不利局面。正是一体化模式战略拖累了赛维。

合肥赛维现在究竟是个什么状态？此前，有媒体公开目前合肥生产基地的情况是，36条电池生产线停产32条。合肥谜团这几日，在合肥一本土网络论坛上，关于赛维的种种传闻时时出现。

有困境了，首先需要做的就是正确面对，积极应对，主动作为。深陷债潭昨8月20日，一名为张福根的供应商前往江西新余赛维总部追到8000多万元的债务。而全线扩张的赛维，显然低估了这种风险。据介绍，合肥工厂6个车间只有1个组装车间在开工，七八千工人如今只剩几百人留守工厂，大门口也经常被前来追债的人堵是什么让曾经万众瞩目的光伏明星江西赛维站在了企业发展的悬崖边？赛维困局如何绵延到了合肥？面对重重泥潭中的赛维前路又将何去何从？深度解析昔日明星赛维，曾经绝对是光伏产业中的明星。

国内光伏产业知名研究专家、合肥工业大学教育部光伏系统工程中心常务副主任张晓安教授在接受记者采访时仍对光伏产业发展充满信心。巨大利润的背后，蕴藏着巨大的风险。

但就赛维而言，未来怎么办？他表示：赛维国有化，由国企接盘，是一个可以考虑的、更可能的方案。不管怎样，赛维困局已是不争事实。

新余市高新开发区工作人员也称，赛维最大的可能性是重组，不过这个还需要和彭小峰谈。组件产线刚刚开始试产，生产量很小。